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一、進(jìn)一步樹立“人才國(guó)際化”觀念。
當(dāng)前中國(guó)與全球經(jīng)濟(jì)聯(lián)系更加緊密,國(guó)內(nèi)企業(yè)要面臨跨國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。同樣,我們實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,也需要大量外向型人才。因此,我們培養(yǎng)與引進(jìn)人才必須與國(guó)際慣例接軌,按照參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的標(biāo)準(zhǔn)來培養(yǎng)人才,使我們的人才不僅能在國(guó)內(nèi)大展宏圖,而且能在國(guó)際上一爭(zhēng)高下。這是很多企業(yè)需要共同努力的方向。我們必須加大在高端市場(chǎng)的投入,進(jìn)一步突破技術(shù)瓶頸,實(shí)現(xiàn)從“中國(guó)制造”到“中國(guó)創(chuàng)造”跨越,創(chuàng)造更多的“中國(guó)研發(fā)”、“中國(guó)設(shè)計(jì)”、“中國(guó)服務(wù)”和“中國(guó)品牌”。而對(duì)照現(xiàn)實(shí)的差距,我們?nèi)狈Φ氖莿?chuàng)新的人才、創(chuàng)新的機(jī)制、創(chuàng)新的精神。其中,擁有國(guó)際化視野的人才是關(guān)鍵。
二、進(jìn)一步樹立“人才是活資源”觀念。
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,產(chǎn)品是過剩的,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本身就是一個(gè)過剩的經(jīng)濟(jì),但是人才是短缺的。什么是人才?有了文憑不一定就是人才,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的人就是人才,也就是說“小公司需要關(guān)、張、趙(獨(dú)當(dāng)一面的將才),大公司需要?jiǎng)、諸葛亮(企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人)”。這里說的人才,不僅僅是指技術(shù)人才,也包括銷售人才、管理人才和優(yōu)秀的操作工,學(xué)科帶頭人、行業(yè)領(lǐng)軍人則是更高級(jí)的人才,可遇不可求。有些企業(yè)依靠引進(jìn)一個(gè)人才,主抓一個(gè)產(chǎn)品,主管一項(xiàng)技術(shù),從而創(chuàng)造一個(gè)領(lǐng)域,帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè),這就是一個(gè)很好的經(jīng)驗(yàn)。
企業(yè)得到人才的最佳方法是靠自己培養(yǎng),而不僅僅是招聘得來的。目前我國(guó)很多行業(yè)產(chǎn)能嚴(yán)重過剩,大家還在不斷上馬新項(xiàng)目,設(shè)備投資增加了,人才怎么辦?只能靠“拿來主義”,挖同行企業(yè)的墻角。行業(yè)對(duì)人才的需求是無限的,但是行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才是有限的,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需求,企業(yè)應(yīng)該更多的立足自己培養(yǎng)人才。因此,企業(yè)應(yīng)該兩條生產(chǎn)線并行,一條是制造產(chǎn)品的生產(chǎn)線,一條是制造人才的生產(chǎn)線。我們要大力營(yíng)造尊重人才、尊重知識(shí)、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的氛圍,形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好局面。既要確保企業(yè)核心人才隊(duì)伍穩(wěn)定,也要加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),為企業(yè)的未來培養(yǎng)人才,特別是培養(yǎng)認(rèn)同企業(yè)愿景、價(jià)值觀的職業(yè)化人才。
三、進(jìn)一步強(qiáng)化“因人而動(dòng)”觀念。
企業(yè)發(fā)展既取決于擁有人才的質(zhì)量和數(shù)量,更取決于人才的使用效率。大家都說,要通過感情留人、待遇留人、事業(yè)留人,對(duì)真正的人才而言,更看重的是事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)。企業(yè)要為人才提供廣闊的施展空間,無論是生產(chǎn)還是科研,每一環(huán)節(jié)都要以“人才”為中心,其資金調(diào)配、資源配置都“因人而動(dòng)”,人才在哪里,企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)就在哪里,其他的資源就流向哪里,使生產(chǎn)要素配置始終處于最佳狀態(tài)。人才以用為本,且不可降格以求。企業(yè)要建立人才資源開發(fā)專項(xiàng)資金,用于高層次人才培養(yǎng)、緊缺人才引進(jìn)、杰出人才獎(jiǎng)勵(lì)。
人才支撐企業(yè)發(fā)展,企業(yè)發(fā)展造就人才。要形成企業(yè)與人才同發(fā)展,產(chǎn)品與市場(chǎng)同進(jìn)步,資本與技術(shù)同增值的良好氛圍,有了這個(gè)氛圍,我們企業(yè)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和新產(chǎn)業(yè)發(fā)展就快了,企業(yè)的未來就會(huì)充滿無限的生機(jī)和活力。